Istaknuto
13.02.2019.

Vrijeme čitanja: 1 minuta Glasujte za najbolje domaće i regionalne singlove te pomaknite svog favorita na ljestvici. Bacite uho i na naše preporuke stranih noviteta.

06.02.2019.

Vrijeme čitanja: 8 minute Napokon smo prestali krivo pisati datume na dokumentima, šarati te osmice i s prvim točno zapisanim u 2019., jednom za svagda smo se pozdravili s prethodnom - 2018. Bila je, podsjetit ćemo vas, u najmanju ruku histerična, shizofrena i - vrlo plodonosna.

Knjige

Sheryl Sandberg uzdiže žene u poslovanju

26.02.2013. Martina KajtaziVrijeme čitanja: 2 minute
Foto: facebook/sherylsandberg

Foto: facebook/sherylsandberg

Sheryl Sandberg, glavna operativna upraviteljica Facebooka, radi na novoj knjizi Lean In. No, njen cilj nije usmjeren isključivo na visoku prodaju knjige; ona namjerava pokrenuti novi društveni pokret žena kao direktorica u korporacijama. Svjesna malenoga broja takvih žena, želi pokrenuti raspravu na nacionalnoj razini kako bi načelo ravnopravnosti spolova obuhvatilo napokon i poslovne sfere. Usprkos mnogobrojnim ulaganjima u obrazovanje, broj žena u hijerarhijski najvišim položajima ekstremno je malen.

Anketa consulting kompanije Grant Thorton navodi neke podatke (s napomenom da neke najrazvijenije zemlje svijeta nisu istraživane):

  • 34 % privatnih kompanija na svijetu na vodećim položajima nema niti jednu ženu
  • Zanimljivo, na Tajlandu 38% čine šefice, dok u Poljskoj 32%, a Rusija i Filipini iz godine u godinu povećavaju broj žena na rukovodećim položajima
  • Velika Britanija, Francuska, Njemačka, SAD u donjem su dijelu tabele, dok Japan zauzima posljednje mjesto po broju žena šefica
Foto: facebook.com

Foto: facebook.com

Sandberg naime raspravlja o sociološkim odrednicama ovoga fenomena te smatra da je najveći njegov problem ženska (ne)samosvijest. Žene same smatraju sebe manje sposobnima za ključne elemente vodećih položaja: sposobnost ravnopravnog pregovaranja, komuniciranja, usmjeravanja tvrtke i ljudi u njoj. Upravo ovim “sociološkim eksperimentom”, kako ga sama naziva, namjerava potaknuti žene na rad visokih razina, iako ne zna do koje će mjere takav eksperiment i uspjeti.

(Visited 103 times, 1 visits today)

Komentari